05.04.2018 №15
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ИРКУТСКАЯ ОБЛАСТЬ
ЭХИРИТ-БУЛАГАТСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ «ОЛОЙСКОЕ»
ДУМА
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ГЛАВЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ОЛОЙСКОЕ»
Руководствуясь Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Иркутской области от 17 ноября 2008 года № 122-оз «О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Иркутской области», постановлением Правительства Иркутской области от 27 ноября 2014 года № 599–пп «Об установлении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Иркутской области», Уставом муниципального образования «Олойское», Дума
РЕШИЛА:
1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда главы муниципального образования «Олойское»;
2. Со дня вступления в силу настоящего Решения признать утратившим в силу Решение Думы от 21.02.2013г. №2 «О порядке формирования фонда оплаты труда Главы муниципального образования «Олойское»;
3. Настоящее Решение вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования (обнародования) и действует на правоотношения, возникшие с 01.01.2018 года.
Глава
муниципального образования «Олойское»
В.Г. Хабитуев
Утверждено
Решением Думы
муниципального образования «Олойское»
от 05.04.2018г. № 15
Положение о размере и условиях оплаты труда главы муниципального образования «Олойское»
Настоящее Положение о размере и условиях оплаты труда Главы муниципального образования «Олойское»(далее Положение) разработано в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Иркутской области от 17.12.2008 № 122-оз «О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Иркутской области», постановлением Правительства Иркутской области от 27.11.2014 № 599-пп «Об установлении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Иркутской области» (далее по тексту именуемого «Нормативы»), статьями 26, 32 Устава муниципального образования «Олойское».
Настоящее Положение устанавливает размеры и условия оплаты труда Главы муниципального образования «Олойское» (далее Главы МО «Олойское»).
Расходы на оплату труда Главы МО «Олойское» осуществляются за счет средств бюджета муниципального образования «Олойское» на соответствующий финансовый год.
1. Размер и условия оплаты труда
1.1. Оплата труда Главы МО «Олойское» состоит из ежемесячного денежного вознаграждения, а такжеденежного поощрения и иных дополнительных выплат.
1.2. Расходы на оплату труда Главы МО «Олойское» устанавливаются с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в южных районах Иркутской области в размерах, определенных федеральным и областным законодательством.
1.3. Увеличение (индексация) денежного вознаграждения, а также денежного поощрения и иных дополнительных выплат,производится в соответствии с федеральными законами и нормативными правовыми актами Иркутской области.
1.4. Оплата труда Главы МО «Олойское» за год соответствует федеральному и областному законодательству.
2. Ежемесячное денежное вознаграждение
2.1. Ежемесячное денежное вознаграждение Главы МО «Олойское», состоит из:
1) должностного оклада в размере 5670 руб.;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет.
2.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет
1). Для установления размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет Главе МО «Олойское» определяется стаж для определения размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет Главы МО «Олойское» (далее по тексту – стаж).
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет Главе МО «Олойское» (далее по тексту - ежемесячная надбавка за выслугу лет)выплачивается в процентах от должностного оклада в следующем размере:
- при стаже от 1 года до 3 лет – 10 %;
- при стаже от 3 лет до 5 лет – 15 %;
- при стаже от 5 лет до 7 лет – 20 %;
- при стаже свыше 7 лет - 30%.
2). В стаж для установления ежемесячной надбавки за выслугу лет включаются периоды замещения должностей, указанных в части 1 статьи 25 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", а также включаются (засчитываются) периоды замещения должностей, включаемые (засчитываемые) в стаж государственной гражданской службы в соответствии с частью 2 статьи 54 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
В стаж дополнительно могут засчитываться периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы Главе МО «Олойское» для исполнения полномочий в соответствии с Уставом МО «Олойское». Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пять лет.
При исчислении стажа все включаемые (засчитываемые) периоды замещения должностей суммируются.
Стаж исчисляется в годах, месяцах, днях на основании сведений о трудовой деятельности, трудовом стаже либо стаже муниципальной службы, содержащихся в трудовой книжке, военном билете, справке военного комиссариата и иных документах соответствующих государственных органов, архивных учреждений, установленных законодательством Российской Федерации.
3). Для определения стажа и (или) зачета в него иных периодов трудовой деятельности образуется комиссия по установлению стажа для определения размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет Главе МО «Олойское» (далее - Комиссия), персональный состав Комиссии и порядок ее деятельности определяется решением Думы МО «Олойское».
4). Специалист администрации МО «Олойское», ответственный за кадровую работу при наступлении у Главы МО «Олойское» права на изменение размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет представляет заверенную копию трудовой книжки Главы МО «Олойское» в Комиссию для определения стажа и установления размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет.
Комиссия в течение 14 дней с момента получения документов принимает решение о зачете или отказе в зачете иных периодов работы в стаж. Заявление подается по форме определенной в Приложении 1к настоящему Положению.
5). Решения Комиссии по установлению стажа и (или) зачету в него иных периодов работы оформляются протоколом и представляются специалисту администрации МО «Олойское» ответственному за кадровую работу. Протокол составляется по форме определенной в Приложении 2 к настоящему Положению.
2.3. ПОРЯДОК НАЧИСЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
6. Надбавка за выслугу лет начисляется исходя из должностного оклада и выплачивается ежемесячно.
7. Надбавка за выслугу лет учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.
8. Надбавка за выслугу лет выплачивается с момента возникновения права на назначение или изменение размера этой надбавки.
Если право на назначение или изменение размера надбавки за выслугу лет наступило в период пребывания Главы МО «Олойское» в очередном или дополнительном отпуске, а также в период его временной нетрудоспособности, выплата надбавки в новом размере производится после окончания отпуска, временной нетрудоспособности.
Если право на назначение или изменение размера надбавки за выслугу лет наступило в период исполнения служебных обязанностей, при переподготовке или повышении квалификации с отрывом от работы в учебном учреждении, где за слушателями сохраняется средняя заработная плата, и в других аналогичных случаях, при которых за работником сохраняется средний заработок, Главе МО «Олойское» устанавливается указанная надбавка с момента наступления этого права и производится соответствующий перерасчет среднего заработка.
9. Установление надбавки за выслугу лет оформляется решением Думы МО «Олойское» на основании решения Комиссии.
10. Надбавка за выслугу лет утверждается в штатном расписании.
11. При увольнении Главы МО «Олойское» надбавка за выслугу лет начисляется пропорционально отработанному времени, и ее выплата производится при окончательном расчете.
2.4. ПОРЯДОК КОНТРОЛЯ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА СОБЛЮДЕНИЕ
УСТАНОВЛЕННОГО ПОРЯДКА НАЧИСЛЕНИЯ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
12. Ответственность за своевременное установление и пересмотр размера надбавки за выслугу лет возлагается на специалиста администрации МО «Олойское» ответственного за кадровую работу.
13. Ответственность за правильное исчисление стажа, а также зачета иных периодов работы в стаж, своевременное рассмотрение документов и заявлений Главы МО «Олойское» несет Комиссия.
14. Трудовые споры по вопросам установления стажа для определения размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет Главе МО «Олойское» для назначения ежемесячной надбавки за выслугу лет при определении размеров этих выплат рассматриваются в установленном законодательством порядке.
3. Денежное поощрение и иные дополнительные выплаты
3.1. Ежемесячное денежное поощрение устанавливается в размере 2,5488001ежемесячного денежного вознаграждения.
3.2. Иные дополнительные выплаты не устанавливаются.
4. Районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в южных районах Иркутской области
4.1. Районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в южных районах Иркутской области в размерах, определенных федеральным и областным законодательством, рассчитываются от суммы ежемесячного денежного вознаграждения и ежемесячного денежного поощрения.
Скачать